Mes a mes, qué porcentaje de aumento calculó el Gobierno hasta agosto de 2026
Salario Mínimo- El valor estaba congelado desde agosto en $ 322.220 y el Gobierno lo fijó en $ 328.400 en noviembre de 2025.
- De agosto a agosto, aumentará 14,68%.
El salario mínimo quedó muy bajo con relación al incremento de los precios. Foto Reuters
Después de que, en la última reunión del 26 de noviembre, tras "un intenso intercambio de opiniones" no hubo acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empleadores en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), el Gobierno decidió dictar la resolución que fija de manera unilateral los nuevos valores. Fijó el SMVM desde noviembre de 2025 a agosto de 2026. Lleva el número 9/2025 y fue emitida por la Secretaría de Trabajo.
El SMVM, que establece la remuneración mínima para los trabajadores en relación de dependencia por una jornada laboral y sirve como referencia para el cálculo de diversas prestaciones sociales, programas y subsidios, se encontraba clavado en $ 322.200 mensuales desde agosto, por lo que en septiembre y octubre se mantuvo en ese mismo nivel. En lo que va del año, el SMVM tuvo una pérdida del 7,6%.
Ahora, Trabajo estipuló los valores que se aplicarán desde noviembre a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional, y todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
El esquema muestra un escalonamiento decreciente mensual y una subestimación de la inflación de los últimos meses: por caso, el SMVM aumentará apenas 1,92% entre agosto ($ 322.200) y noviembre ($ 328.400), cuando la inflación entre esos meses fue de 6,33% (1,9% en agosto, 2,1% en septiembre y 2,3% en octubre.
Luego, los incrementos van desde el 1,95% entre noviembre y diciembre hasta el 1,13% entre julio y agosto de 2026. Según estos números, entre agosto de 2025 y agosto de 2026 el salario mínimo aumentará 14,68%, con un promedio de 1.55% mensual.
Los nuevos valores para los trabajadores son:
La Resolución también fijó los parámetros para la Prestación por Desempleo. Se mantiene la fórmula vigente desde septiembre de 2023, instaurando que el monto será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese del contrato. ro se determinó que la presentación mensual no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo
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