Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre y cómo calcularlo

Como cada año, el mes de diciembre es muy esperado tanto por trabajadores en relación de dependencia, empleadas de Casas Particulares, como por jubilados y pensionados, porque es uno de esos meses en el que todos ellos reciben unos pesos extras. Es que el sexto mes del año llega con el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), o más conocido como aguinaldo.

Esta es la segunda cuota, la primera se cobra en junio, y en ambos casos se recibe el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por cada trabajador, tomando cada semestre. En el caso del primer pago, la fecha límite para cobrarlo es el 30 de junio, aunque puede en algunos casos extenderse hasta los primeros días de julio.

En el segundo caso, el aguinaldo debe pagarse antes del 18 de diciembre, según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Sin embargo, las empresas cuentan con hasta cuatro días hábiles posteriores para cumplir con ese pago. En este caso, sería hasta el 24 de diciembre.

Aunque el cálculo resulta bastante simple, a continuación, Clarín te facilita una calculadora para conocer el monto exacto que debería recibir el empleado. Además, es una buena herramienta para calcular si uno no cumple con los seis meses trabajados.

A modo de ejemplo, si un empleado bajo relación de dependencia su mejor remuneración del semestre fue de $ 1.000.000 mensuales, y trabajó durante todo el semestre, cobrará de aguinaldo $ 500.000.

La ANSES confirmó los valores del Sueldo Anual Complementario (SAC) que cobrarán los jubilados y pensionados en diciembre de 2025, junto con la continuidad del bono extraordinario de $ 70.000. Ese extra no es tenido en cuenta para calcular el aguinaldo. Tras el último ajuste del 2,3%, la jubilación mínima quedó en $340.755,35. Como el aguinaldo equivale al 50% del mejor haber del semestre, los titulares que perciben la mínima recibirán un SAC cercano a los $170.000, lo que eleva el ingreso total estimado del mes a unos $ 510.000 (a lo que hay que sumarle el bono).

En general, salvo que haya un anuncio en contrario, los jubilados y pensionados recibirán el SAC al mismo tiempo que el haber.

Más de un millón de trabajadoras de casas particulares recibirán en junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). La Ley 26.844 expresa: toda empleada registrada debe percibir en junio la primera mitad de su aguinaldo.

El aguinaldo de las empleadas domésticas equivale al 50% de la mejor remuneración bruta mensual del semestre. En este caso, se toma en cuenta el período de enero a junio y se abona antes de la última jornada laboral del mes.

Para liquidar correctamente el medio aguinaldo se debe identificar cuál fue el mes de mayor ingreso dentro del semestre. Eso incluye sueldo básico, horas extras y cualquier adicional que figure en el recibo. La mitad de ese monto es lo que corresponde en concepto de SAC.

Si la relación laboral no completa un semestre, el aguinaldo se calcula de forma proporcional. Se toma la cantidad de días trabajados, se divide por 180 (los días del semestre) y ese porcentaje se aplica sobre el medio sueldo.

Un dato a tener en cuenta a la hora de confeccionar el aguinaldo es que diciembre trae un aumento para las trabajadoras de casas particulares. Ese incremento salarial es de 1,3%

Las empleadas domésticas cobrarán este mes, entonces, varios extras: aumento, medio aguinaldo (SAC) y un bono extraordinario de entre $ 6.000 y $14.000, según cantidad de horas trabajadas.

Ejemplo de aguinaldo para trabajadora de Tareas Generales con retiro

De acuerdo con especialistas del mercado, lo más recomendable es evitar dejar el dinero inmovilizado en cuentas que no generan intereses y, en su lugar, optar por instrumentos que permitan preservar el valor de los ahorros y generar rentabilidad. Entre las alternativas más elegidas por los argentinos se destacan la compra de dólar oficial o MEP, los Fondos Comunes de Inversión (FCI), los CEDEARs y los plazos fijos, opciones que se adaptan a distintos perfiles de riesgo.

Con el aguinaldo de diciembre, Cocos propone armar carteras analizando primero el perfil de riesgo del inversor advierte que en un contexto local más estable: los dólares financieros se mueven sin sobresaltos, las obligaciones negociables (ON) corporativas siguen destacándose como la opción más sólida en renta fija en moneda dura y, al mismo tiempo, el peso vuelve a ofrecer oportunidades vía fondos diversificados y estrategias de carry, en un escenario de inflación en baja. En el plano internacional, el bróker sugiere ser selectivos, con acciones de calidad y sectores defensivos como complemento para balancear riesgo argentino.

Para el perfil conservador, la recomendación apunta a preservar capital y dolarizar con baja volatilidad: 50% en el FCI Cocos Ahorro USD (cartera de ONs), 20% en ON Tecpetrol 2030/31, 20% en ON Pampa Energía y 10% en el CEDEAR de Coca-Cola. En el perfil moderado, el foco está en equilibrar rendimiento en pesos y dólares: combina 30% en Cocos Dólares Plus, 25% en Cocos Rendimiento en pesos, 15% Tecpetrol, 15% Pampa y 15% en CEDEARs defensivos (UnitedHealth, Coca-Cola y Berkshire). Finalmente, para inversores agresivos, la apuesta sube el peso de acciones: 20% en Cocos Acciones, 20% en Dólares Plus, 15% Pampa, 10% fondos en pesos y 35% en CEDEARs con sesgo a crecimiento (Berkshire, Meta, Spotify, Nubank) más un ETF de salud para amortiguar volatilidad.

Por su parte, Vanesa Di Trolio, Business Manager de Reba advierte que “cada aguinaldo representa una oportunidad para mejorar la salud financiera personal. Lo importante es no dejarlo quieto: invertir, aunque sea una parte, puede marcar la diferencia y ayudarnos a cerrar el año con más previsibilidad”.

En un contexto de precios en alza, dolarizar parte del ingreso continúa siendo una estrategia habitual. En Reba, el usuario cuenta con varias posibilidades, por ejemplo, en cuanto al plazo fijo prometen una Tasa Nominal Anual (TNA) de 32%.

Desde la entidad financiera autorizada por el BCRA explican, además, que los Fondos Comunes de Inversión son uno de los instrumentos más elegidos por los usuarios, ya que permiten obtener rendimientos diarios y diversificar sin necesidad de experiencia previa. En tanto, los CEDEARs posibilitan invertir en pesos y acceder al desempeño de las principales empresas internacionales, sin necesidad de abrir una cuenta en el exterior.

“Hoy la tecnología nos permite acceder a inversiones que antes estaban reservadas a expertos. Trabajamos para hacer más simple la experiencia financiera de las personas, ofreciendo herramientas que las ayuden a cuidar su bolsillo. En este contexto, destinar parte del aguinaldo a invertir es una decisión inteligente para proteger el poder adquisitivo y convertir un ingreso extra en una oportunidad real de crecimiento financiero”, finaliza Di Trolio.

“El aguinaldo puede ser la excusa perfecta para armar una estrategia simple, con herramientas accesibles y distintos niveles de riesgo”, señalaron desde IOL inversiones.

Para los que buscan previsibilidad, desde la plataforma recomiendan renta fija con cobertura inflacionaria (BONCER TZX26) o exposición en dólares a la curva soberana (GD35), mientras que para perfiles más audaces sugieren diversificar con acciones locales y CEDEARs: Vista, YPF, S&P 500, Meta y un ETF de emergentes. “La clave es combinar liquidez, cobertura e instrumentos que aprovechen el momento del mercado, sin apostar todo a una sola idea”, resumieron.

SN